什么情况下公司才能给办病退

根据《中华人民共和国社会保险法》和相关政策规定，员工因病或非因工负伤，经劳动能力鉴定委员会鉴定为完全丧失劳动能力的，可以办理病退。具体来说，需要满足以下条件：1. 经医疗机构诊断，患有严重疾病或伤残，无法继续工作。2. 经劳动能力鉴定委员会鉴定，确认为完全丧失劳动能力。3. 达到法定退休年龄。男性60岁，女性50-55岁（不同地区有差异）。4. 累计缴纳养老保险满15年。只有同时满足以上条件，公司才能为员工办理病退手续。我是济南的殷德友律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。

病退是指因病或非因工致残，经劳动能力鉴定委员会鉴定，完全丧失劳动能力的职工，可以提前退休。一般情况下，职工因病或非因工致残，医疗期满后，经设区的市级劳动能力鉴定委员会鉴定，达到完全丧失劳动能力标准的，可以申请病退。申请病退需要提供病历、诊断证明、劳动能力鉴定结论等材料。如果公司同意，会协助办理相关手续，包括向社保部门提交申请等。我是杭州的吴亮律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。