我在语音厅签了合同，合同没到期，我自己离职会被起诉吗

合同签定时有没有特殊约定，还有你是什么职业，无故离职会不会给单位造成损失，这个都直接关系到你会不会被起诉

根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，劳动者提前解除劳动合同，应当按照合同约定和法律规定提前通知用人单位。如果没有合法理由或未提前通知而擅自离职，可能会违反合同约定，用人单位可以要求赔偿由此造成的损失。但如果合同中没有约定违约金或赔偿责任，或者你离职符合法律规定的正当理由，如用人单位违法违规等，那么一般情况下不会被起诉。具体情况还需结合合同内容和离职原因来分析。我是济南的殷德友律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。