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安徽合肥的产假是按照98天算还是128天?工资又是按照98天给还是128天给?谢谢

10浏览 匿名 2018-04-16 安徽合肥
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    如果是用人单位与你解除合同属于违法,你可以要求恢复合同至哺乳期结束才可以解除,否则可以通过劳动部门申请解决
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安徽合肥的产假是按照98天算还是128天?工资又是按照98天给还是128天给?谢
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北京产假是98天还是128天
一般情况下,北京的女职工产假既不是98天,也不是128天,而是158天。有特殊情况的,根据具体情况确定,如:经单位同意,可以再增加假期一至三个月。
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国家法律规定产假98天吗
国家法律规定产假不得低于98天,如果女职工是难产或者是多胞胎,那么产假还会相对增加一些。产假包含双休日,但是不包含国家的法定节假日。产假是国家法定假期,并且用人单位不可以辞退特殊时期的女职工,产假是有工资的。
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按照规定安徽省婚假多少天
安徽省的婚假按照法律的规定,一般至少是有三天,但是具体的时间是根据用人单位的规定可能会更长,但是不能够少于三天,如果用人单位不予以婚假的话,劳动者是可以向当地的有关部门进行投诉的。
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按照规定公安局批捕要几天?
一般会经过七天左右。批准逮捕,是指人民检察院同意公安机关逮捕犯罪嫌疑人的请求。公安机关在侦查中认为需要逮捕犯罪嫌疑人时 应当制作提请批准逮捕书,连同案件材料和证据一并报送人民检察院审査批准。批准逮捕是检察机关的权限,由公安机关(国家安全机关)执行。
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最低工资标准是按照多少天
很多时候我们会发现,其实无论我们是在购物、出行、学习还是工作中,都是离不开法律知识的,我们应该要学会运用法律的武器来保护好自己的合法权益。如果您的生活正面临着与最低工资标准是按照多少天相关的问题而无法解决的话,那么可以从本文内容中来寻找答案。
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