我们公司在上海，我们部门这个月底搬去南通，其他部门不搬迁，公司给我安排了其他部门新的职位，但工资比现有的工资低了1/3。劳动合同上有写公司可以根据公司需要调整合适的岗位。我在这边工作了4年半。我现在要怎么办呢？

[律师回复] 收到您的联系方式，优先安排人员与你联系，沟通案情

[律师回复] 你好可以电话聊下具体情况

[律师回复] 滑坡搬迁的补偿方式和标准可能因地区、政策和具体情况而有所不同。一般来说，滑坡搬迁补偿通常包括以下方面：1.?房屋补偿：对于因滑坡而需要搬迁的房屋，可能会给予相应的补偿，包括房屋的市场价值、房屋装修和附属设施的价值等。2.?土地补偿：如果搬迁涉及到土地使用权的变更，可能会给予土地补偿。3.?搬迁费用补偿：包括搬迁过程中的运输、装卸、安装等费用。4.?生活补偿：可能会提供一定的生活补贴，以帮助搬迁户在新的居住地适应生活。5.?就业和安置补偿：有些地区可能会提供就业培训、职业介绍或其他安置措施，以帮助搬迁户重新就业和融入新的社区。具体的补偿标准和方式通常由当地政府或相关部门根据法律法规和政策制定，并会在搬迁过程中进行公示和解释。在面临滑坡搬迁时，居民可以通过以下途径了解补偿详情：1.?关注政府通知：政府会发布相关的搬迁通知和补偿政策，居民可以关注政府官方渠道获取最新信息。2.?与相关部门沟通：居民可以与负责搬迁的部门或工作人员进行沟通，了解具体的补偿标准和申请流程。3.?参考相关法律法规：不同地区可能有针对滑坡搬迁的具体法律法规，居民可以查阅相关法律文件，了解自己的权益和补偿范围。