律师您好在河南24年9月14日三年合同到期之后一直未续签合同期间正常发薪交社保26年1月商量续签公司让我倒签覆盖之前没续签的时间段我没签字可以主张二倍差额吗

你好，电话沟通你的的事情

根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，如果劳动合同到期后，劳动者继续在用人单位工作，而用人单位未及时续签劳动合同，劳动者可以要求支付未签订书面劳动合同期间的二倍工资差额。你的情况中，公司在合同到期后未及时与你续签合同，而你继续工作并正常领取薪水和社保，这符合主张二倍工资差额的条件。因此，你可以主张从合同到期后至实际续签前这段时间的二倍工资差额。不过，具体操作时，建议咨询专业律师，以便更准确地了解你的权益和可能的法律程序。我是济南的殷德友律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。