个人用工受伤没签劳动合同算工伤吗，想了解没有劳动合同受伤能否申请工伤

[律师回复] 你好，我们可以帮助你的。

[律师回复] 根据《工伤保险条例》，工伤认定需要满足工作时间、工作场所和工作原因等要素。即使没有第一时间举证，只要能证明受伤与工作有关，并且符合工伤认定的其他条件，依然可以被认定为工伤。我是济南的殷德友律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。

[律师回复] 作为建筑木工在给私人老板盖民房时被电锯割伤第三脚趾需根据用工关系性质来确定赔偿途径。私人老板雇佣个人建房属于个人之间的劳务关系适用《民法典》第一千一百九十二条提供劳务一方因劳务受到损害的根据双方各自过错承担相应责任。若能证明事故系因老板未提供安全防护措施等过错导致老板应承担赔偿责任。赔偿范围包括医疗费误工费护理费如造成伤残还需赔偿残疾赔偿金。脚趾筋断裂可能构成伤残建议在治疗终结后委托司法鉴定机构评定伤残等级。收集工资记录医疗记录证人证言等证据向法院提起人身损害赔偿诉讼。同时注意诉讼时效为三年。