劳动伤残鉴定赔偿标准多少

（一）若要进行劳动伤残鉴定赔偿，首先需准确确定伤残等级，可通过专业的劳动能力鉴定机构进行评定。
（二）明确本人工资情况，要收集好工资条、银行工资流水等相关证明材料。
（三）了解当地职工平均工资数据，可通过当地人社部门官网或咨询相关工作人员获取。
（四）根据不同伤残等级对应的赔偿标准，准备好申请赔偿所需的各类材料，如鉴定报告、劳动关系证明等，及时向工伤保险基金和用人单位申请相应赔偿。

法律依据：
《工伤保险条例》第三十五条规定，职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，三级伤残为23个月的本人工资，四级伤残为21个月的本人工资；从工伤保险基金按月支付伤残津贴，标准为：一级伤残为本人工资的90%，二级伤残为本人工资的85%，三级伤残为本人工资的80%，四级伤残为本人工资的75%。