员工遇公司注销后欠钱该怎么解决

1.公司注销前未依法清算，员工可要求有限责任公司股东、股份有限公司董事和控股股东及实际控制人清偿债务，因其有清算并处理债务的义务。
2.公司恶意注销逃债，员工可起诉相关责任人，提供劳动合同、工资条等证据，由法院判决责任人还款。
3.清算组成员有故意或重大过失，未通知员工致其未获清偿，员工可要求其赔偿。

结论：
公司注销后仍欠钱，员工可根据不同情况，要求有限责任公司股东、股份有限公司董事和控股股东、实际控制人、清算组成员承担责任，也可向法院起诉相关责任人。
法律解析：
依据《中华人民共和国民法典》及相关法律规定，公司注销前需依法清算并处理债务。若公司注销前未依法清算，有限责任公司的股东、股份有限公司的董事和控股股东，以及公司的实际控制人有义务承担清偿责任。若公司恶意注销逃避债务，员工可向法院起诉，凭借劳动合同、工资条、考勤记录等证据，让责任人偿还欠款。若清算组成员存在故意或重大过失未履行通知员工等义务，员工可要求其承担赔偿责任。若员工遇到公司注销后仍欠钱的情况，建议及时咨询专业法律人士，以更好地维护自身合法权益。

公司注销后仍欠员工钱，员工可多途径维权。若公司注销前未依法清算，有限责任公司股东、股份有限公司董事和控股股东及实际控制人需承担清偿责任，因其在公司注销时有依法清算和处理债务的义务。若公司恶意注销逃避债务，员工可起诉相关责任人，提供劳动合同、工资条、考勤记录等证据，通过法院判决让责任人偿还欠款。若清算组成员有故意或重大过失未通知员工，致使员工未获清偿，员工可要求其承担赔偿责任。

解决措施与建议：
1.员工留意公司注销情况，若发现未依法清算，及时联系相关责任主体索赔。
2.收集保留好能证明劳动关系和工资欠款的证据，以便维权。
3.对恶意注销或清算组成员失职情况，果断通过法律途径维护自身权益。

法律分析：
（1）公司注销前未依法清算，员工可要求有限责任公司股东、股份有限公司董事和控股股东及实际控制人承担清偿责任，因其有依法清算并处理债务的义务。
（2）公司恶意注销逃避债务，员工可向法院起诉相关责任人，需提供能证明劳动关系、工资欠款等事实的证据，如劳动合同、工资条、考勤记录等，通过法院判决让责任人偿还欠款。
（3）若清算组成员存在故意或重大过失，未履行通知员工等义务，致使员工未获清偿，员工可要求清算组成员承担赔偿责任。

提醒：员工维权需注意收集和保存好相关证据，不同案情对应解决方案有别，建议咨询以进一步分析。