员工侵占公司财产75万怎样判刑

（一）公司发现员工侵占财产后，应及时收集相关证据，如财务账目、交易记录、聊天记录等，为后续处理提供依据。
（二）可以先尝试与员工沟通，要求其退还侵占的财产，并明确告知其行为的违法性和可能面临的法律后果。
（三）若沟通无果，公司应向公安机关报案，由司法机关介入调查处理。
（四）在司法程序中，公司可以积极配合司法机关工作，提供证据和相关信息。

法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百七十一条第一款规定，公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。