装修公司欠农民工工钱要怎么解决

1.与装修公司协商，确定工钱数额和支付时间，签订还款协议。
2.协商无果，向劳动监察部门投诉，该部门会调查处罚装修公司，责令支付工钱。
3.向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要在规定时间内提交申请书和证据。
4.不服仲裁结果，可在规定时间内向法院起诉。
5.持有工资欠条，可直接走民事诉讼程序起诉。

结论：
农民工被装修公司拖欠工钱，可通过协商、向劳动监察部门投诉、申请劳动仲裁、向法院起诉等途径解决。
法律解析：
当农民工遭遇装修公司拖欠工钱，协商是较为平和的解决方式，双方明确工钱金额与支付时间达成还款协议，能友好解决问题。若协商无果，劳动监察部门可介入，其有调查和处罚装修公司的权力，可责令公司支付工钱。申请劳动仲裁需在知道或应当知道权利被侵害之日起一年内进行，提交仲裁申请书及相关证据。对仲裁结果不满，可在规定时间内向法院起诉。若有工资欠条，可直接走民事诉讼程序。这些途径都有法律保障，能有效维护农民工合法权益。如果您在解决工钱拖欠问题上遇到困难，可向专业法律人士咨询，我们会为您提供专业的法律建议和解决方案。

农民工被装修公司拖欠工钱，可多途径维权。可先与装修公司协商，明确工钱数额与支付时间并达成还款协议，这是最直接解决问题的方式。

若协商无果，有多种解决办法。一是向劳动监察部门投诉，劳动监察部门会对装修公司调查处罚，责令其支付工钱。二是向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要在规定时间内提交仲裁申请书和相关证据。若不服仲裁结果，可在规定时间内向法院起诉。三是若有工资欠条，可直接走民事诉讼程序起诉。

建议农民工维权时保留好相关证据，维权过程中保持冷静理智。选择途径要根据实际情况，如证据收集情况、自身诉求等做最优选择。

法律分析：
（1）协商是解决问题的首选方式，农民工与装修公司明确工钱金额和支付时间，达成还款协议，能和平解决纠纷，节省时间和精力。
（2）向劳动监察部门投诉是有效的行政救济途径。劳动监察部门可对装修公司进行调查和处罚，强制其支付工钱，保障农民工的合法权益。
（3）申请劳动仲裁需在规定时间内提交相关材料，仲裁结果具有法律效力。若对仲裁结果不满，还能向法院起诉。
（4）持有工资欠条可直接走民事诉讼程序，简化了维权流程。

提醒：
农民工维权要注意保留相关证据，且应在规定时效内采取行动。不同案情对应解决方案有别，建议咨询进一步分析。