员工挪用公款15万全部归还能判多少年

（一）若主体是国家工作人员，挪用公款15万已涉嫌挪用公款罪。一般挪用公款数额较大处五年以下有期徒刑或拘役，因该员工归还全部款项，可从轻量刑。
（二）若主体是非国家工作人员，挪用15万涉嫌挪用资金罪，通常处三年以下有期徒刑或拘役，归还全部款项也可在量刑时作为从轻情节考虑。

法律依据：
《中华人民共和国刑法》第三百八十四条规定，国家工作人员利用职务上的便利，挪用公款归个人使用，进行非法活动的，或者挪用公款数额较大、进行营利活动的，或者挪用公款数额较大、超过三个月未还的，是挪用公款罪，处五年以下有期徒刑或者拘役。第二百七十二条规定，公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，挪用本单位资金归个人使用或者借贷给他人，数额较大、超过三个月未还的，或者虽未超过三个月，但数额较大、进行营利活动的，或者进行非法活动的，处三年以下有期徒刑或者拘役。

1.员工挪用15万公款后全部归还，量刑要结合实际情况。
2.若为国家工作人员，涉嫌挪用公款罪，符合相关情形即构成本罪，一般数额较大处五年以下有期徒刑或拘役，还款可从轻量刑。
3.若非国家工作人员，涉嫌挪用资金罪，符合情形构成此罪，通常处三年以下有期徒刑或拘役。
4.具体量刑由案件实际情况决定。

结论：
员工挪用公款15万全部归还，若为国家工作人员涉嫌挪用公款罪，若为非国家工作人员涉嫌挪用资金罪，具体量刑要结合案件实际情况确定。
法律解析：
对于国家工作人员挪用公款15万，符合挪用公款归个人使用进行非法活动，或数额较大进行营利活动，或数额较大超过三个月未还等情形，构成挪用公款罪，一般处五年以下有期徒刑或拘役，归还全部款项可从轻量刑。非国家工作人员挪用本单位资金15万，符合相应情形构成挪用资金罪，通常处三年以下有期徒刑或拘役。法律量刑会综合多方面因素考量，如挪用目的、时间、造成的后果等。如果您遇到类似法律问题，想了解更精准的法律建议，可向专业法律人士咨询。

员工挪用公款15万全部归还的量刑需依主体身份和具体情形判断。若为国家工作人员，涉嫌挪用公款罪，挪用公款用于非法活动、营利活动或数额较大超三个月未还均构成本罪。一般数额较大的处五年以下有期徒刑或拘役，归还全部款项可从轻量刑。
若为非国家工作人员，涉嫌挪用资金罪，挪用单位资金用于个人使用或借贷他人，满足一定条件即构成此罪，通常处三年以下有期徒刑或拘役。

解决措施和建议：
1.员工应树立正确法律意识，杜绝挪用款项行为。
2.企业要完善财务管理制度，加强资金监管，减少此类情况发生。
3.若已发生此类事件，司法机关要严格依法律程序处理，确保量刑公正合理。