员工挪用公款26万怎么判

（一）对于员工挪用公款的情况，首先要明确其身份。若为国家工作人员，需重点关注挪用公款的用途、归还情况等，积极配合调查，主动交代问题，争取自首、立功情节以从轻处理。
（二）若员工是非国家工作人员，要尽快筹集资金归还挪用的资金，表明悔罪态度，在调查过程中如实陈述事实，配合司法机关工作。
（三）不管是哪种情况，都应及时咨询专业的刑事律师，了解具体的法律程序和可能面临的后果，在律师的指导下进行应对。

法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百七十二条第一款规定，公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，挪用本单位资金归个人使用或者借贷给他人，数额较大、超过三个月未还的，或者虽未超过三个月，但数额较大、进行营利活动的，或者进行非法活动的，处三年以下有期徒刑或者拘役；挪用本单位资金数额巨大的，处三年以上七年以下有期徒刑；数额特别巨大的，处七年以上有期徒刑。