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个体商户员工扣留所收货款5000(老板暂时不知),后辞职,辞职2天后向老板说明所收货款5000用作抵工资和提成(工资提成约5000),老板未同意,后员工将货款上交,这样构成违法吗,老板未与员工签订劳动合同,上班10个半月,担心工资和提成拿不到,作为员工如何维护自己的权益呢

138浏览 匿名 2018-04-17 四川宜宾
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律师解答 共1条
  • 凌明律师
    凌明律师
    按你所述,员工行为一般不作为违法犯罪处理。未签订劳动合同等涉嫌劳动违法。
    全文
    5 2018-04-17
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