手指工伤骨折赔偿流程是什么？

手指工伤骨折赔偿，首先得确认工伤，向单位所在地的人力资源和社会保障部门申请工伤认定，提交劳动合同、医疗诊断证明等材料。工伤认定后，根据伤情严重程度，进行劳动能力鉴定，确定伤残等级。之后依据工伤保险条例，向单位或工伤保险经办机构申请赔偿，包括医疗费、停工留薪期工资、一次性伤残补助金等。如果单位未给员工缴纳工伤保险，这些费用由单位承担。我是杭州的吴亮律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。

工伤赔偿流程一般包括以下几个步骤：1. 工伤认定：发生工伤后，应及时向单位报告，并由单位在规定时间内（一般为30日内）向当地劳动保障行政部门申请工伤认定。2. 劳动能力鉴定：工伤认定后，需要到指定的劳动能力鉴定机构进行劳动能力鉴定，确定伤残等级。3. 赔偿协商：根据伤残等级和相关法律规定，与单位协商工伤赔偿事宜。4. 赔偿支付：单位根据协商结果支付工伤赔偿金。5. 争议解决：如协商不成，可向劳动仲裁委员会申请仲裁，或向法院提起诉讼。建议及时与单位沟通，并咨询专业律师，以便获得更准确的法律指导。我是济南的殷德友律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。

手指工伤骨折赔偿流程：先申请工伤认定单位30日内申报单位不报的一年内自行向人社局申请。认定后申请劳动能力鉴定手指骨折一般构成十级伤残。鉴定后根据等级计算赔偿包括一次性伤残补助金为7个月本人工资还有医疗费停工留薪期工资等。单位未缴社保的由单位承担全部赔偿。收集医疗记录和事故证明尽快申请认定工伤时效为一年不要超期。如果单位推诿可向劳动监察投诉或申请劳动仲裁保障工伤待遇权益。