个体户老板说没干满一年辞职不发工资，没有签合同

您可以起诉要求支付工资，要求老板承担未签订合同的两倍工资以及未购买社保应支付的经济补偿。

根据《中华人民共和国劳动法》和《劳动合同法》的规定，即使没有签订书面劳动合同，只要存在实际的劳动关系，用人单位也必须支付劳动者工资。个体户老板的说法是违法的，劳动者有权要求支付工资。我是济南的殷德友律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。

没签合同辞职不发工资是不对的。根据法律规定，即使没干满一年，只要劳动者提供了正常劳动，用人单位就应当支付工资。没签合同，劳动者可以要求支付双倍工资。首先，可以和老板协商，把事情说清楚，争取合理解决。如果协商不成，可以向劳动仲裁委员会申请仲裁，要求支付工资和双倍工资差额。我是杭州的吴亮律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。