我在重庆两江新区一家公司试岗，做了4天，约定的试岗7天，我在第四天提出不干了，公司说前四天自离不给发工资，合理吗

您好，方便电话沟通吗

不合理。根据《中华人民共和国劳动法》和《劳动合同法》的规定，劳动者在试用期内提前三天通知用人单位可以解除劳动合同，并且有权获得相应的劳动报酬。即使在试用期内，只要劳动者提供了劳动，用人单位就应当支付相应的工资。你可以与公司协商解决，如果协商不成，可以向当地劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。我是济南的殷德友律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。