侵吞公司资产7万还要判多久

（一）若发现侵吞公司资产行为，公司应及时收集相关证据，如财务账目、交易记录、聊天记录等，为后续维权做准备。
（二）可先与侵吞资产者沟通，要求其退还资产，若对方态度良好且积极退还，可考虑不追究其刑事责任。
（三）若沟通无果，公司可向公安机关报案，通过法律途径解决。
（四）对于侵吞资产者，若已实施犯罪行为，应尽快自首，积极退赃退赔，争取取得公司谅解，以减轻处罚。

法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百七十一条第一款规定，公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。

1.侵吞公司资产可能构成职务侵占罪。公司等单位人员，利用职务之便将单位财物非法据为己有，数额较大就会触犯此罪。
2.职务侵占7万属数额较大，一般判三年以下有期徒刑或拘役，还会并处罚金。
3.最终量刑受多种因素影响，积极退赃、获公司谅解等，法院可能从轻判；情节恶劣，量刑会更重。

结论：
侵吞公司资产数额7万涉嫌职务侵占罪，一般处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金，量刑会综合多因素判断。
法律解析：
按照法律规定，公司、企业或其他单位工作人员，利用职务便利将本单位财物非法占为己有，数额较大就构成职务侵占罪，7万属于数额较大情形。不过法院最终量刑并非只看数额，会全面考量犯罪情节、是否有自首、立功、退赃退赔等情况。若积极退赃、获公司谅解，量刑可能从轻；若情节恶劣，量刑会相对重些。如果遇到涉及职务侵占罪相关的法律问题，建议及时向专业法律人士进行咨询，以获取准确有效的法律帮助。

1.侵吞公司资产涉嫌职务侵占罪，公司等单位工作人员利用职务便利将本单位财物非法占为己有且数额较大即构成此罪。职务侵占数额7万属数额较大，一般处三年以下有期徒刑或拘役并处罚金。

2.最终量刑会综合多因素判定。有自首、立功、积极退赃退赔、取得公司谅解等情节，法院量刑会酌情从轻；若情节恶劣，量刑会相对较重。

3.对于涉嫌职务侵占的人员，建议主动自首争取宽大处理，积极退赃并取得公司谅解。公司则要完善内部监督制度，加强财务管理，防止此类犯罪发生。