我生病了，现在干不了重活，厂里又不给安排轻松点的活干，我该怎么办

你上班多少年了？有签劳动合同，有买社保公积金吗

首先，把自己在医院检查的病例，医生的诊断证明，拿出给到公司领导材料，同时提出书面申请调岗，找到公司拒绝调岗，就当场取证录音。不要不要自愿离职。劳动者患病，在医疗期内，用人单位不得随意解除劳动合同；
员工因身体原因无法胜任原岗位，单位有义务合理调整工作岗位，不能故意安排超出身体承受范围的工作刁难员工；
若单位以不服从安排为由处罚、辞退，属于违法，可主张维权、索要赔偿。

你好，你们公司是在深圳吗

你可以向厂里提出合理的工作调整请求，并说明自己的健康状况。如果厂方不予配合，你可以向当地劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁，要求厂方依法提供适合你身体状况的工作。同时，注意保存好与厂方沟通的记录和医疗证明，以备后续可能的法律程序。我是济南的殷德友律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。

生病了干不了重活，厂里不安排轻松活，你可以先和厂里沟通，说明身体情况，看能否协商解决。如果沟通无果，可以依据《劳动合同法》等相关规定，向劳动仲裁委员会申请仲裁，维护自身权益。同时，注意保留好相关证据，如病历、诊断证明等，以便在维权时使用。我是杭州的吴亮律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。