单位偷税漏税会怎么判

结论：
单位偷税漏税涉嫌逃税罪，会对单位采取双罚制，补缴税款等可免刑责但有例外。
法律解析：
我国法律规定，纳税人通过欺骗、隐瞒手段虚假申报或不申报，逃避缴纳税款数额较大且占应纳税额百分之十以上，处三年以下有期徒刑或拘役并处罚金；数额巨大且占比百分之三十以上，处三年以上七年以下有期徒刑并处罚金。对单位犯逃税罪的，实行双罚制，既处罚单位，也处罚相关负责人。若单位经税务机关下达追缴通知后，补缴应纳税款，缴纳滞纳金，且已受行政处罚，可不予追究刑事责任，但五年内曾因逃税受过刑事处罚或被税务机关给予二次以上行政处罚的不适用。单位在经营中要严格依法纳税，避免偷税漏税行为。若遇到税务方面的法律问题，可向专业法律人士咨询，获取专业的法律建议和帮助。

1.单位偷税漏税构成逃税罪，会面临法律的严厉制裁。纳税人若以欺骗、隐瞒手段虚假申报或不申报，逃避缴纳税款数额较大且占应纳税额百分之十以上，处三年以下有期徒刑或拘役并处罚金；数额巨大且占比百分之三十以上，处三年以上七年以下有期徒刑并处罚金。对单位犯此罪实行双罚制，单位被判处罚金，直接负责的主管人员和其他直接责任人员按上述规定处罚。
2.不过存在例外情况，经税务机关下达追缴通知后，补缴税款、滞纳金并接受行政处罚的，可不予追究刑事责任，但五年内有逃税刑事处罚或两次以上行政处罚记录的除外。
3.建议单位建立健全财务管理制度，加强税务知识培训，确保依法纳税。税务机关应加强监管和宣传，提高单位纳税意识，对违规行为及时查处，维护税收秩序。

1.单位偷税漏税可能构成逃税罪。当纳税人采用欺骗、隐瞒手段进行虚假纳税申报或不申报，逃避缴纳税款数额较大且占应纳税额百分之十以上，会面临三年以下有期徒刑或拘役，并处罚金；若数额巨大且占应纳税额百分之三十以上，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。
2.对于单位犯逃税罪，实行双罚制。一方面对单位判处罚金，另一方面对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照上述量刑标准处罚。
3.存在一定免责情形，经税务机关依法下达追缴通知后，补缴应纳税款，缴纳滞纳金，已受行政处罚的，不予追究刑事责任，但有特定限制，即五年内因逃避缴纳税款受过刑事处罚或者被税务机关给予二次以上行政处罚的除外。

法律提醒：单位应依法依规纳税，避免偷税漏税行为。若面临复杂税务问题，不同案情解决方案不同，建议咨询专业人士进一步分析。

（一）单位若涉嫌逃税罪，要及时补缴应纳税款和滞纳金，接受行政处罚，避免被追究刑事责任，但五年内有相关刑事处罚或二次以上行政处罚的除外。
（二）单位直接负责的主管人员和其他直接责任人员要清楚自己可能面临的法律后果，积极配合单位完成补缴等事宜。
（三）单位应建立健全财务管理制度，规范纳税申报流程，避免再次出现偷税漏税行为。

法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百零一条规定，纳税人采取欺骗、隐瞒手段进行虚假纳税申报或者不申报，逃避缴纳税款数额较大并且占应纳税额百分之十以上的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大并且占应纳税额百分之三十以上的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。对单位犯逃税罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照上述规定处罚。经税务机关依法下达追缴通知后，补缴应纳税款，缴纳滞纳金，已受行政处罚的，不予追究刑事责任，但是，五年内因逃避缴纳税款受过刑事处罚或者被税务机关给予二次以上行政处罚的除外。