离婚后每月应支付多少数额抚养费

法律分析：
（1）抚养费数额确定有多个考量因素，包括子女实际需要、父母双方负担能力和当地实际生活水平。有固定收入者，通常按其月总收入的20%-30%给付抚养费；若负担两个以上子女，比例可适当提高，但一般不超月总收入的50%。
（2）无固定收入的，抚养费数额依据当年总收入或同行业平均收入，并参照上述比例确定。
（3）存在特殊情况时，抚养费比例可适当调整。
（4）抚养费给付方式以定期给付为主，有条件的可一次性给付。若父母一方无经济收入或下落不明，可用其财物折抵抚养费。
（5）抚养费数额可由双方协商确定，协商不成可通过诉讼，由法院依法判决。

提醒：在确定抚养费时，要全面考虑各种因素。若对抚养费数额有争议，建议咨询专业法律意见。

（一）确定抚养费数额时，要综合考虑子女实际需要、父母双方负担能力和当地实际生活水平。
（二）有固定收入的，按其月总收入的20%-30%比例给付抚养费；负担两个以上子女抚养费，比例可适当提高，但不超月总收入的50%。
（三）无固定收入的，依据当年总收入或同行业平均收入，参照上述比例确定抚养费数额。
（四）有特殊情况，可适当调整抚养费比例。
（五）抚养费通常定期给付，有条件的可一次性给付。
（六）父母一方无经济收入或下落不明，可用其财物折抵抚养费。
（七）双方可协商确定抚养费数额，协商不成可向法院起诉。

法律依据：
《中华人民共和国民法典》婚姻家庭编的解释（一）第四十九条规定，抚养费的数额，可以根据子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平确定。有固定收入的，抚养费一般可以按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。负担两个以上子女抚养费的，比例可以适当提高，但一般不得超过月总收入的百分之五十。无固定收入的，抚养费的数额可以依据当年总收入或者同行业平均收入，参照上述比例确定。有特殊情况的，可以适当提高或者降低上述比例。

1.抚养费数额要结合子女实际需求、父母负担能力和当地生活水平来定。
2.有固定收入的，抚养费通常为月总收入20%-30%；养多个孩子，比例可提但不超50%。
3.无固定收入的，参照当年总收入或行业平均收入按上述比例算。
4.特殊情况可调整比例，抚养费定期给，条件允许可一次性给。
5.一方没收入或失踪，可用财物折抵。双方能协商，协商不成法院判。

结论：
抚养费数额需综合多方面因素确定，有多种给付方式和处理办法。
法律解析：
根据法律规定，抚养费数额确定要考虑子女实际需要、父母双方负担能力和当地实际生活水平。有固定收入的，按月总收入20%-30%比例给付，负担两个以上子女抚养费的，比例一般不超月总收入50%；无固定收入则依据当年总收入或同行业平均收入，参照上述比例确定。特殊情况可适当调整比例。抚养费通常定期给付，有条件可一次性给付。父母一方无经济收入或下落不明，可用其财物折抵。双方可先协商抚养费数额，协商不成可由法院判决。在处理抚养费问题时，情况复杂多样，如果遇到相关法律难题，建议向专业法律人士咨询，获取准确的法律建议和解决方案。