(一)劳动者遇到工资被拖欠,有多种途径维权。可先向劳动监察部门投诉,由其介入调查并责令用人单位支付工资;也可申请劳动仲裁,通过仲裁裁定要求单位支付工资。
(二)用人单位若想避免承担严重法律后果,不能采取转移财产、逃匿等方式逃避支付工资,有能力支付时应及时支付劳动者报酬。若收到政府有关部门责令支付通知,要尽快履行支付义务。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第二百七十六条之一规定,以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬,数额较大,经政府有关部门责令支付仍不支付的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金;造成严重后果的,处三年以上七年以下有期徒刑,并处罚金。单位犯前款罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,依照前款的规定处罚。