员工离职还欠公司的钱怎么办，想了解离职员工欠款的法律途径有哪些？

公司可以到法院起诉员工要求还款。

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遇到离职员工欠款的情况，首先可以尝试与对方友好协商，看是否能达成还款协议。如果协商不成，可以收集好相关证据，比如欠条、合同、转账记录等，然后向法院提起民事诉讼，要求对方偿还欠款。在诉讼过程中，要按照法律程序进行，确保自己的权益得到维护。我是杭州的吴亮律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。

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员工离职后仍欠公司款项，公司可以通过以下法律途径追讨欠款：1. 协商解决：首先尝试与员工协商，达成还款协议。2. 劳动仲裁：如果协商不成，可以向劳动仲裁委员会申请仲裁。3. 民事诉讼：仲裁不成或不愿仲裁的，可以向人民法院提起民事诉讼。4. 强制执行：判决或仲裁裁决生效后，员工仍不履行的，可申请法院强制执行。注意保留好相关证据，如借款合同、转账记录等，以便在法律程序中使用。我是济南的殷德友律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。

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