你好，离职证明上＂协商一致，解除劳动合同＂可以要求公司支付经济补偿金久

你好，可以处理，电话联系一下

根据《劳动合同法》的规定，如果劳动者与用人单位协商一致解除劳动合同，用人单位应当按照法律规定向劳动者支付经济补偿。具体补偿金额根据劳动者在单位的工作年限和月工资来计算。我是济南的殷德友律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。

协商一致解除劳动合同，是否支付经济补偿金要看具体情况。如果是由公司提出解除，员工同意，那么公司应当支付经济补偿金。如果是员工主动提出，公司同意解除，通常公司不需要支付经济补偿金。不过，如果在协商过程中，双方有明确约定支付经济补偿金，那么公司应当按照约定支付。如果公司不支付，员工可以先与公司协商解决，协商不成可以向劳动仲裁委员会申请仲裁，对仲裁结果不服还可以向法院提起诉讼。我是杭州的吴亮律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。

你好，现在方便电话沟通吗？

协商一致解除的话可以要经济补偿金，你们有没有约定