工作时发生脑梗算不算工伤？，想了解工作时发生脑梗，工伤认定条件是什么？

工作时发生脑梗是否算工伤，需要根据具体情况来判断。首先，根据《工伤保险条例》规定，职工在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的，视同工伤。其他情况下，如果脑梗与工作环境、工作强度等有直接因果关系，也可能被认定为工伤。建议及时收集工作时发病的证据，如同事证言、监控视频等，并尽快向当地劳动保障行政部门申请工伤认定。我是杭州的吴亮律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。