我在厂里工作快两年了，因为私自去别人宿舍拿了几包8块钱的烟。工厂要罚我一千元，并且要求我立刻辞职。要不然报警把我送到派出所。请问我要坐牢吗？厂里罚款合理吗？工资还能发吗？

不会坐牢。拿几包烟价值较低，不构成盗窃罪。厂里无权罚款，更无权强迫辞职；若报警，可能治安处罚或调解。工资必须足额发放，克扣违法。建议协商，不成可向劳动监察投诉或申请仲裁。

盗窃可能要治安处罚，拘留或罚款，厂里不能私自处罚。如果扣工资，可以申请劳动仲裁，要求支付工资。

根据你的描述，私自拿取他人物品可能构成盗窃行为，但是否构成犯罪需要根据具体情况和法律规定来判断。如果金额较小，可能不构成犯罪，但会受到治安管理处罚。工厂的罚款和要求辞职可能没有法律依据，你可以要求按照劳动合同和法律规定来处理。至于工资，如果工厂无故克扣，你可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。我是济南的殷德友律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。

私自拿别人东西属于不当行为，工厂要求你辞职并罚款，从法律角度讲，工厂没有罚款权，罚款不合理。至于是否坐牢，要看具体情况，一般这种小金额的行为不构成犯罪，不会坐牢。工资方面，工厂不能因为这件事就不发工资，你有权要求工厂正常发放工资。建议你先和工厂沟通，说明情况，争取和解。如果沟通无果，可以向劳动仲裁部门申请仲裁，维护自己的合法权益。我是杭州的吴亮律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。