公司拖欠三个月工资，我可以直接离职吗，想了解我离职需要通知公司吗

根据法律规定，公司拖欠工资属于违法行为，你有权解除劳动合同。你不需要提前通知公司，可以直接离职。离职后，你可以要求公司支付拖欠的工资以及相应的经济补偿金。如果公司拒绝支付，你可以向劳动仲裁委员会申请仲裁，维护自己的合法权益。我是杭州的吴亮律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。

根据《劳动合同法》的规定，公司拖欠工资属于违反劳动合同的行为。在这种情况下，你有权单方面解除劳动合同，并且不需要提前通知公司。你可以书面形式告知公司解除劳动合同，并要求支付拖欠的工资及相应的经济补偿。我是济南的殷德友律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。