(一)若用人单位仅拖欠工资半年,未以转移财产、逃匿等恶意方式逃避支付,劳动者可采取以下措施:先尝试与单位协商支付工资,协商不成可向劳动行政部门投诉,劳动行政部门会责令单位限期支付,若单位逾期不支付,会责令其按应付金额一定标准加付赔偿金。
(二)若用人单位以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动报酬,或有能力支付却不支付,数额较大且经政府有关部门责令支付仍不支付,构成拒不支付劳动报酬罪,劳动者可向司法机关报案。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第二百七十六条之一规定,以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬,数额较大,经政府有关部门责令支付仍不支付的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金;造成严重后果的,处三年以上七年以下有期徒刑,并处罚金。