我朋友目前还在试用期内，但是他们老板就是要把他给开除，闹心，咨询下试用期内代通知金

[律师回复] 解析：
鉴于民事诉讼代理人产生的缘由及所依据的实体法基石各不相同，因此可以将其划分为以下几种类型：
（1）委托代理人：
该类代理人系根据当事人明确授予的委托授权，在诉讼程序中代表当事人履行相应的行为，其代理权的大小和范围均由委托人的委托授权予以确定。
在执行代理职责时，委托代理人必须持有合法且有效的授权委托书；
（2）法定代理人：
此类代理人则是基于法律明文规定而享有代理权之人；
（3）指定代理人：
这是为了保障那些无法亲自参与诉讼活动的无民事诉讼行为能力人的合法权益，由人民法院依法指定其代为进行诉讼的人员。
指定代理人的代理权限范围由法院的指定决定，是法定代理制度的一种必要补充。
法律依据：
《民法典》第二十三条
无民事行为能力人、限制民事行为能力人的监护人是其法定代理人。

[律师回复] 解析：
关于劳动合同期限的相关规定明确指出，三年以下（含）的合同期限为三个月到不足一年的，其试用期应限制在一个月内；
而对于签订三年以上固定期限或无固定期限劳动合同的员工而言，试用期的长度则不得超过六个月。
法律依据：
《劳动合同法》第十九条
劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；
劳动合同期限一年以上三年以下的，试用期不得超过二个月；
三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同试用期不得超过六个月。
同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。
以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的，不得约定试用期。
劳动合同仅约定试用期或者劳动合同期限与试用期相同的，试用期不成立，该期限为劳动合同期限。

[律师回复] 解析：
1.您可尝试与欠款方进行深入沟通并商谈还款事宜；
2.当协商及调解手段无法解决问题时，您有权依照相关法规向当地仲裁机构提出仲裁申请；
3.若您对协商和调解都不感兴趣，抑或是对方明确表示不愿协商调解，那么您有权利直接向被告人所在地或其长期居住地的人民法院提起诉讼；
4.当条件具备时，您也可以向法院提出支付令申请；
5.在您取得胜诉判决之后，若对方仍然拒绝履行还款义务，您有权申请法院强制执行，由法院采取查封、冻结等必要措施。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》第六百七十五条
借款人应当按照约定的期限返还借款。对借款期限没有约定或者约定不明确，依据本法第五百一十条的规定仍不能确定的，借款人可以随时返还；贷款人可以催告借款人在合理期限内返还。

[律师回复] 解析：
涉及到专业技术的侦查工作称为技术侦查品类，其核心构成要素即技术侦查措施，该术语被定义为在国家相关法规框架下，由侦查机关出于侦破特定犯罪活动的需求，遵循严格审批程序而实施的具有特殊技术性质的手段。
技术侦查行为则是指运用上述技术侦查措施的具体侦查行动。
其中，常见的技术侦查手段包括电子侦听、电话监听、电子监控、秘密摄影、录像以及对邮件进行审查等一系列高度机密且专业的技术方法。
法律依据：
《中华人民共和国刑事诉讼法》第一百五十条
技术侦查措施适用的范围为以下案件：
1、公安机关在立案后，对于危害国家安全犯罪、恐怖活动犯罪、黑社会性质的组织犯罪、重大毒品犯罪或者其他严重危害社会的犯罪案件，根据侦查犯罪的需要，经过严格的批准手续，可以采取技术侦查措施。
2、人民检察院在立案后，对于重大的贪污、贿赂犯罪案件以及利用职权实施的严重侵犯公民人身权利的重大犯罪案件，根据侦查犯罪的需要，经过严格的批准手续，可以采取技术侦查措施，按照规定交有关机关执行。
3、追捕被通缉或者批准、决定逮捕的在逃的犯罪嫌疑人、被告人，经过批准，可以采取追捕所必需的技术侦查措施。

[律师回复] 解析：
针对集资建造住宅这一问题，我国相关法律法规作出了明确的规定。
具体来说，包括但不限于以下几项：
第一，对于那些住房条件较为艰苦且员工数量较多的工矿区域以及经济状况欠佳的企业而言，经过政府部门的审核批准，并在遵循城市规划和发展计划的基础上，其具备使用自有土地进行集资合作建设住宅的资格；
第二，当集资建造的住宅竣工之后，其所有权将由职工和企业共同享有。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》第二百一十四条
不动产物权的设立、变更、转让和消灭，依照法律规定应当登记的，自记载于不动产登记簿时发生效力。
《中华人民共和国民法典》第二百一十七条
不动产权属证书是权利人享有该不动产物权的证明。
不动产权属证书记载的事项，应当与不动产登记簿一致；
记载不一致的，除有证据证明不动产登记簿确有错误外，以不动产登记簿为准。

[律师回复] 解析：
在涉及到买卖合同纠纷这类事件时，判断其最终结果的关键因素主要包括以下几个方面：
首先，买卖合同纠纷的裁决必须依据当事人所提交的证据以及经过深入调查后所得出的结论，而案件的最终裁定结果则取决于法律法规的具体规定以及双方所提供的证据材料；
其次，需要参照商品质量条款的约定内容；
最后，还需考虑商品交接以及货款支付等相关事宜。
在司法实践过程中，合同纠纷无疑是一类极为普遍且常见的纠纷类型。
引发合同纠纷的原因可能是由于一方当事人拒绝履行合同义务或履行合同行为未能达到约定标准，也有可能是合同双方对于合同履行产生了不同看法，无法就此达成共识。
根据我国现行法律法规的有关规定，当事人可通过和解或调解两种途径来化解合同争议。
若当事人对和解、调解这两种方式均不感兴趣，或者经多次尝试仍无法解决问题的，则可依据已有的仲裁协议向相关仲裁机构申请仲裁。
对于涉外合同纠纷的当事人来说，亦可依照仲裁协议向中国仲裁机构或其他相关仲裁机构申请仲裁。
倘若当事人未曾签订过仲裁协议，或者仲裁协议效力存在瑕疵的，他们仍有权向当地人民法院提起诉讼。
根据这些法律规定，我们不难看出，针对合同纠纷的处理，总共有和解、调解、仲裁以及诉讼四种途径供当事人选择，当事人应根据自身实际情况以及合同约定，选择最适宜自己的方式来解决问题。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》第五百九十六条
买卖合同的内容一般包括标的物的名称、数量、质量、价款、履行期限、履行地点和方式、包装方式、检验标准和方法、结算方式、合同使用的文字及其效力等条款。
第五百九十五条
买卖合同是出卖人转移标的物的所有权于买受人，买受人支付价款的合同。
第六百四十一条
当事人可以在买卖合同中约定买受人未履行支付价款或者其他义务的，标的物的所有权属于出卖人。
出卖人对标的物保留的所有权，未经登记，不得对抗善意第三人。

[律师回复] 解析：
1、依据我国现行法律法规的明确条款，凡是与用人单位存在实际雇佣关系的劳动者，均必须依法及时签署劳动合同。
若劳动者在试用期内选择离开，则只需提前三天向所在单位发出书面通知，随后便可顺利办理离职手续。
在此过程中，用人单位有义务全额结算并支付劳动者的薪资，不得有任何形式的拖欠行为。
2、当劳动者决定辞去现有职务时，用人单位有责任一次性将其所有工资款项全部结清。
如若用人单位未能按时发放工资，劳动者有权采取两种途径来维护自身权益：
首先，劳动者可以前往当地劳动行政部门进行劳动监察投诉；
其次，劳动者也可以向当地劳动行政部门（即人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会）提起仲裁申请，请求支付所欠工资。
对于尚未签订劳动合同的劳动者，还可以要求用人单位支付未签劳动合同期间的双倍工资。
此外，若因拖欠工资而导致劳动者解除劳动关系，劳动者还有权要求用人单位支付相应的经济补偿金。
相较于前者，后者的优势在于除了能够追讨工资之外，还能主张经济补偿以及双倍工资等其他权益，且通常情况下都能够得到妥善解决。
然而，申请劳动仲裁无疑意味着要进行一场劳动诉讼，流程相对繁琐，需要寻求专业人士的指导和协助。
法律依据：
《工资支付暂行规定》第七条
工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。
第八条
对完成一次性临时劳动或某项具体工作的劳动者，用人单位应按有关协议或合同规定在其完成劳动任务后即支付工资。
第九条
劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。

[律师回复] 解析：
依据公司法之规定，公司的法定代表人得以公司注册成立之日为其诞生之日，亦即公司领取营业执照的那一天。
根据国家法律法规，企业在进行商业活动时必须依法办理注册手续并获得营业执照，该营业执照中应详细记录包括公司的名字、地址、注册资本、主营业务以及法人代表的身份信息等各项内容。
若公司营业执照中所记录的任何事项发生变化，那么相关方有责任及时按照法律程序办理变更登记，然后由公司登记机关颁发新的营业执照以证明其合法性。
法律依据：
《中华人民共和国公司法》第七条
依法设立的公司，由公司登记机关发给公司营业执照。
公司营业执照签发日期为公司成立日期。
公司营业执照应当载明公司的名称、住所、注册资本、经营范围、法定代表人姓名等事项。
公司营业执照记载的事项发生变更的，公司应当依法办理变更登记，由公司登记机关换发营业执照。

[律师回复] 解析：
在进行离婚诉讼案件处理时，当事人应当关注以下关键性问题：
首先，起诉方必须选择具有适当管辖权的法院提起诉讼，这是符合法律程序的重要步骤。
其次，在起草起诉状的过程中，必须明确阐述诉讼请求以及诉诸法律的理由，同时还需提交充足的证据来证实自己的说法。
最后，也是至关重要的一步，就是需要准备充分且有力的证据，以证明自己的诉讼请求是合理而合法的。
法律依据：
《中华人民共和国民事诉讼法》第一百二十条
起诉应当向人民法院递交起诉状，并按照被告人数提出副本。
书写起诉状确有困难的，可以口头起诉，由人民法院记入笔录，并告知对方当事人。
《中华人民共和国民事诉讼法》第一百二十一条
起诉状应当记明下列事项：
（一）原告的姓名、性别、年龄、民族、职业、工作单位、住所、联系方式，法人或者其他组织的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务、联系方式；
（二）被告的姓名、性别、工作单位、住所等信息，法人或者其他组织的名称、住所等信息；
（三）诉讼请求和所根据的事实与理由；
（四）证据和证据来源，证人姓名和住所。

[律师回复] 解析：
1.待发行方应严格依照法律法规要求，召开股东大会，并基于会议成果方式出具有效决议。
这其中包括对股份转让事项的明确赞同，以及企业类型由外资转变为内资的决策、公司章程的修订等关键环节。
2.在收购方同每一位外资股东达成共识后，应签署正式的股份转让协议。
同时，需向拟发行人所在地区的外经贸主管部门提出申请，以获取必要的批准。
3.在所有交易手续完备之后，收购方需要在税务机关进行申报纳税，并取得相应的完税证明（通常情况下，在申报纳税之前，必须先得到外经贸主管部门的审批）。
法律依据：
《公司法》第十五条
公司向其他企业投资或者为他人提供担保，按照公司章程的规定，由董事会或者股东会决议；公司章程对投资或者担保的总额及单项投资或者担保的数额有限额规定的，不得超过规定的限额。
公司为公司股东或者实际控制人提供担保的，应当经股东会决议。
前款规定的股东或者受前款规定的实际控制人支配的股东，不得参加前款规定事项的表决。该项表决由出席会议的其他股东所持表决权的过半数通过。

[律师回复] 解析：
若需对农村土地承包合同进行变更，该行为须由农户家庭成员共同商议，并经过慎重考虑后，选举新的土地承包经营权代表人物。
接下来，他们需要以书面形式，向乡镇的农村土地承包管理机构提交变更代表人的正式申请。
待乡镇人民政府在充分评估与审核后批准同意，再将相关材料报送县级农村土地承包管理部门，以便完成土地承包经营权的变更登记手续。
法律依据：
《农村土地承包经营权证管理办法》第十五条
办理农村土地承包经营权变更申请应提交以下材料：
(一)变更的书面请求;
(二)已变更的农村土地承包合同或其它证明材料;
(三)农村土地承包经营权证原件。

[律师回复] 解析：
倘若在不知情的前提下，为他人进行洗钱行为并不属于犯罪范畴，亦无需面临判刑之责。
洗钱罪，乃是指明确知晓是毒品犯罪、黑社会性质的组织犯罪、走私犯罪等违法所得及其衍生物，通过旨在掩盖、隐藏这些犯罪所得及其收益之性质及来源的多种手段，尤其是提供账户、辗转转账清算、协助跨境资金转移等途径，来实现这一目的的行为。
洗钱罪的成立需以故意作为必要条件，若当事人对此全然无知，未曾参与任何犯罪活动，则无法构成犯罪，自然无需承担刑事责任。
然而，具体是否构成犯罪，仍需依据事实与证据予以判定。
然而，若自然人在知情的情况下协助他人洗钱，则将被视为洗钱罪，面临五年以下有期徒刑或拘役，并处或单处罚金的严厉惩罚，若情节严重者，将被判处五年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。
至于单位洗钱罪，则将对相关单位施加罚金处罚，同时对其直接负责的主管人员和其他直接责任人按照上述规定进行惩处。
关于情节严重的情形，包括但不限于：
1、洗钱金额达到50万元或以上；
2、多次实施洗钱活动；
3、个人以洗钱为职业，或单位将洗钱作为主要业务。
部分洗钱罪犯将所得收入用于合法或非法的投资、经营、储蓄、放贷等领域，从而获得巨额经济利益，例如投资所获红利、经营所得收入、储蓄所得孳息、放贷所获利润、兑换外汇所得手续费等。
此外，洗钱行为还可能引发职务犯罪问题；
4、例如，某些国家机关工作人员为了谋取不当利益，滥用职权，侵犯了人民群众的合法权益。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第一百九十一条
洗钱罪掩饰、隐瞒毒品犯罪、黑社会性质的组织犯罪、恐怖活动犯罪、走私犯罪、贪污贿赂犯罪、破坏金融管理秩序犯罪、金融诈骗犯罪的所得及其产生的收益的来源和性质，有下列行为之一的，没收实施以上犯罪的所得及其产生的收益，处五年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金；
情节严重的，处五年以上十年以下有期徒刑，并处罚金：
（一）提供资金帐户的；
（二）将财产转换为现金、金融票据、有价证券的；
（三）通过转帐或者其他支付结算方式转移资金的；
（四）跨境转移资产的；
（五）以其他方法掩饰、隐瞒犯罪所得及其收益的来源和性质的。
单位犯前款罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照前款的规定处罚。

[律师回复] 解析：
试用期间所获得之薪酬应不低于劳动合同时确定之基准薪资的百分之八十。
该薪资应采用现金结算方式按月给予员工个人，禁止以物品或有价证券作为货币之替代品进行支付。
在薪资配置过程中，我们应始终遵守按劳分配的原则，确保所有履行相同工作职责的人员享有同等薪酬待遇。
同时，我们还应随着经济的发展逐渐提升整体的薪资水准。
对于工资总额，国家将实施宏观调控措施予以管理和控制。
此外，我国还建立了最低工资保障制度，以保障低收入群体的基本生活需求。
法律依据：
《中华人民共和国劳动合同法》第二十条
劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。
《中华人民共和国劳动法》第五十条
工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。
不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。

[律师回复] 解析：
法人乃是社会组织于法律层面的人格化体现，乃法律概念中所定义的“人”。
法人乃社会组织之表现形式，其形态既可以由若干人类个体组合而成，亦或专为达成某一特殊目标而建立的财产性组织。
总体来看，法人与其他各类组织并无本质区别，皆为自然人探寻和实现特定目标时可利用的资源。
法人的存在及其地位的确立，无疑极大地缓解了自然人在社会交往过程中可能面临的压力。
将法人确认为民事主体，其主要目的在于为自然人提供更为高效、有力的法律工具，以助其充分发挥个人潜能。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》第五十七条
法人是具有民事权利能力和民事行为能力，依法独立享有民事权利和承担民事义务的组织。

[律师回复] 解析：
对于不足50元人民币的拖欠债务问题，有两种解决途径可供参考。
首先是与债务人进行充分的沟通和协商，确定合理的还款时间表，因为目前这笔数额较小的欠款，并未构成债务人无法履行偿还义务的情况。
然而，如果债务人以种种理由或借口拒绝偿还债务，那么您可以考虑采取以下措施：
首先，收集能够证明债务关系确实存在以及债务人未能在规定期限内履行债务的相关证据；
其次，根据这些证据撰写正式的民事起诉状，向法院提起诉讼，要求债务人承担相应的法律责任。
法律依据：
《中华人民共和国民事诉讼法》第六十三条:
证据包括
(1)当事人的陈述;
(2)书证;
(3)物证;
(4)视听资料;
(5)电子数据;
(6)证人证言;
(7)鉴定意见;
(8)勘验笔录。

[律师回复] 解析：
根据现行法律制度，并未对公众在公共场所吸烟这一行为实施明确禁令；
然而，若在室内环境下进行吸烟活动，便属于非法行径。
此外，某些省份或城市可能根据当地实际情况制定地方法规，该类法规中明确规定无论吸烟地点设在室内抑或户外，只要是在公众可达区域内进行，均构成违法犯罪行为，在此种情形之下，将依照上述法规标准加以裁定与处罚。
法律依据：
《公共场所卫生管理条例实施细则》第十八条
室内公共场所禁止吸烟。公共场所经营者应当设置醒目的禁止吸烟警语和标志。
室外公共场所设置的吸烟区不得位于行人必经的通道上。
公共场所不得设置自动售烟机。
公共场所经营者应当开展吸烟危害健康的宣传，并配备专（兼）职人员对吸烟者进行劝阻。

[律师回复] 解析：
通常情况下，不涉及明确犯罪意图的出轨行为并不触及法律层面，然而若出现如下几种特殊情形，则可能需要承担相应的刑事责任：
首先，若出轨行为实质为与他人同居或缔结婚姻关系，便构成了法定意义上的重婚罪，依据相关法律法规，此类犯罪者将面临二年以下有期徒刑或者拘役的处罚。
其次，若出轨对象为尚未达到十四岁年龄界限的未成年女孩，那就可能涉嫌构成强奸罪。
根据相关法律规定，以暴力、胁迫或者其他不当手段侵犯妇女权益的，应判处三年以上十年以下有期徒刑；
而对于奸淫不满十四周岁的幼女者，将被视为强奸罪，并在量刑时予以从重量刑。
最后，如果出轨对象是现役军人，行为人便可能触犯破坏军婚罪，依照法律规定，将面临三年以下有期徒刑或者拘役的处罚。
法律依据：
《刑法》第二百五十八条
有配偶而重婚的，或者明知他人有配偶而与之结婚的，处二年以下有期徒刑或者拘役。

[律师回复] 解析：
在金融领域中，担保人被定义为保证人和债权人之间签订合约，约定如若债务人无法履行其债务责任，则由第三方保证人按照约定代为履行债务或承担相应法律责任的角色。
在此所述的第三方保证人即是我们通常所说的担保人。
关于银行贷款担保人的资格条件，主要包括但不仅限于以下几个方面：
首先，担保人必须具备完全民事行为能力，且年龄需在18岁（含）至65岁（含）之间；
其次，担保人需要持有合法有效的身份证明文件（如居民身份证、户口簿或其他有效身份证明）以及婚姻状况证明；
再次，担保人应拥有良好的信用记录和明确的还款意愿；
此外，担保人还需具备稳定的收入来源和按时足额偿还贷款本息的经济实力；
最后，担保人应与借贷案件无任何关联性，并且享有政治权利，人身自由不受任何形式的限制，同时在当地拥有长期居住的户籍和固定住所。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》第六百九十三条
一般保证的保证人与债权人未约定保证期间的，保证期间为主债务履行期届满之日起六个月。在合同约定的保证期间和前款规定的保证期间，债权人未对债务人提起诉讼或者申请仲裁的，保证人免除保证责任；债权人已提起诉讼或者申请仲裁的，保证期间适用诉讼时效中断的规定。

[律师回复] 解析：
对于向普通民众借款却迟迟未予归还的问题，处理方式大致与一般的经济纠纷类似，我们强烈建议采用以和解协商为主要手段来解决。
首先，您可以尝试与借款人进行深入的沟通交流，了解其具体的财务状况以及还款能力等相关信息，同时也可以考虑适度调整还款期限或减少部分债务负担，以便双方都能达到满意的结果。
若对方表现出非常坚决且无理取闹的态度，拒绝积极履行还款义务，那么您便可以选择通过法律途径来维护自身权益，即向当地法院提出诉讼请求。
在法院作出公正判决之后，倘若借款人有足够的资金却依然拒绝偿还欠款，那么您就有权依据《中华人民共和国刑法》中的“拒不执行判决、裁定罪”对其追究相应的刑事责任。
法律依据：
《民法典》第六百七十五条
借款人应当按照约定的期限返还借款。
对借款期限没有约定或者约定不明确，依据本法第五百一十条的规定仍不能确定的，借款人可以随时返还；
贷款人可以催告借款人在合理期限内返还。
《刑法》第三百一十三条
对人民法院的判决、裁定有能力执行而拒不执行，情节严重的，处三年以下有期徒刑、拘役或者罚金；
情节特别严重的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。
单位犯前款罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照前款的规定处罚。

[律师回复] 解析：
"内退"是对"内部退休"之含义的诠释。
申请企业职工内退需满足以下五项特定条件：
第一，为企业所拥有的富余职工；
其次，需要符合法定的内退资格要求；
第三，必须得到职工个人的自愿申请；
第四，须经过企业高层领导的许可；
最后，还需向劳动部门提交相关备案资料。
在具体操作流程中，除了要获得当事人双方的共同认可与协商一致外，在大规模实施内退政策时，还应经过企业职工代表大会的审议并取得其同意，整个过程应在工会的严格监督之下进行。
法律依据：
《劳动合同法》第三十七条
劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。