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我们公司的一个员工想要辞职没有提前通知公司,现在自动辞职,员工向公司支付代通知金吗

帮助10人 841浏览 #劳动纠纷 匿名 2018-04-17 甘肃陇南
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律师解答 共2条
  • 律图法律顾问团队
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    你单位与你约定提前解除的违约金是不符合法律规定的,该条款无效;劳动者辞职应提前三十日书面通知单位,否则因此造成的损失,单位有权要求赔偿,关于赔偿以及赔偿的金额单位承担举证责任。
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    10 2018-04-17
  • 陇南法务团
    陇南法务团
    评分5.0 “解答有耐心”
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    对于劳动者而言,没有代通知金一说,劳动者无需缴纳。劳动者即辞即走,给用人单位造成的直接经济损失、招聘该劳动者产生的费用,用人单位可以要求承担。  你单位与你约定提前解除的违约金是不符合法律规定的。你未提前30日辞职的情况,如果对单位造成损失才需要赔偿单位的损失,但你单位已经同意你离职并且与你办理了离职手续,说明对你单位是没有造成损失的。员工向公司支付代通知金因此你的情况,可以通过申请劳动仲裁维权。
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    12 2018-04-17
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