律图审稿专业委员会3轮严审

我朋友去单位实习的时候因为做不好工作被单位解除合同了要给代通知金,代通知金的情形是什么法律情形

帮助5人 2.3k浏览 匿名 2018-04-18 河南平顶山
问题相似?试试立即获取解答吧~
律师解答 共1条
  • 法律咨询顾问
    法律咨询顾问
    咨询我
    按《劳动合同法》第四十条规定解除合同没有提前30天书面通知的。
      代通知金,即代替通知金,是非法律用语,《劳动法》中没有“代通知金”的概念。是指用人单位在提出解除劳动合同或终止劳动合同时应该提前一个月通知的情况下,如果用人单位没有依法提前一个月通知的,以给付一个月工资作为代替。
      按照《劳动合同法》第四十条规定,劳动者具有下列情形之一的,用人单位解除合同没有提前30天书面通知的,应当支付一个月工资(代通知金):
      
    一、劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工作的;
      
    二、代通知金的情形满足劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的;
      
    三、劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行,经用人单位与劳动者协商,未能就变更劳动合同内容达成协议的。
    全文
    11 2018-04-18
文章涵盖面广,如需要针对性解答,可立即咨询小助手
咨询助手
24小时在线
立即咨询 >
投诉/举报
免责声明:以上内容解答仅供参考,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
问题没解决?125200人选择咨询律师
当前6222位律师在线平均3分钟响应99%好评
代通知金的情形是什么法定情形才支付
一键咨询
  • 开封用户2分钟前提交了咨询
    开封用户1分钟前提交了咨询
    安阳用户3分钟前提交了咨询
    130****3857用户1分钟前提交了咨询
    145****2122用户2分钟前提交了咨询
    南阳用户3分钟前提交了咨询
    商丘用户3分钟前提交了咨询
    许昌用户1分钟前提交了咨询
    洛阳用户4分钟前提交了咨询
    160****1835用户4分钟前提交了咨询
    濮阳用户2分钟前提交了咨询
    濮阳用户2分钟前提交了咨询
    175****2606用户2分钟前提交了咨询
    安阳用户2分钟前提交了咨询
    漯河用户3分钟前提交了咨询
  • 平顶山用户4分钟前提交了咨询
    濮阳用户3分钟前提交了咨询
    平顶山用户4分钟前提交了咨询
    洛阳用户2分钟前提交了咨询
    160****1883用户2分钟前提交了咨询
    南阳用户1分钟前提交了咨询
    濮阳用户2分钟前提交了咨询
    商丘用户2分钟前提交了咨询
    安阳用户1分钟前提交了咨询
    许昌用户4分钟前提交了咨询
    176****6355用户4分钟前提交了咨询
    驻马店用户4分钟前提交了咨询
    176****7820用户1分钟前提交了咨询
    165****8752用户3分钟前提交了咨询
    136****6408用户3分钟前提交了咨询
    漯河用户2分钟前提交了咨询
    141****8154用户2分钟前提交了咨询
    132****3683用户1分钟前提交了咨询
    176****7341用户4分钟前提交了咨询
    161****5628用户2分钟前提交了咨询
    濮阳用户3分钟前提交了咨询
    170****5106用户1分钟前提交了咨询
    焦作用户2分钟前提交了咨询
    171****2757用户2分钟前提交了咨询
    许昌用户4分钟前提交了咨询
    133****8251用户1分钟前提交了咨询
    商丘用户4分钟前提交了咨询
    郑州用户1分钟前提交了咨询
    135****7577用户3分钟前提交了咨询
    131****2453用户4分钟前提交了咨询
    161****8158用户4分钟前提交了咨询
    157****7260用户2分钟前提交了咨询
    信阳用户4分钟前提交了咨询
    171****1524用户4分钟前提交了咨询
    135****1673用户4分钟前提交了咨询
    132****7760用户3分钟前提交了咨询
    171****7550用户4分钟前提交了咨询
    137****5643用户3分钟前提交了咨询
    鹤壁用户4分钟前提交了咨询
    新乡用户1分钟前提交了咨询
    166****0502用户2分钟前提交了咨询
    濮阳用户1分钟前提交了咨询
    周口用户3分钟前提交了咨询
    信阳用户2分钟前提交了咨询
    洛阳用户3分钟前提交了咨询
    154****0200用户1分钟前提交了咨询
    131****6406用户3分钟前提交了咨询
    162****2816用户3分钟前提交了咨询
    150****0002用户2分钟前提交了咨询
    新乡用户3分钟前提交了咨询
    146****7738用户1分钟前提交了咨询
    南阳用户3分钟前提交了咨询
    140****2837用户1分钟前提交了咨询
    150****5375用户4分钟前提交了咨询
    178****5688用户4分钟前提交了咨询
    信阳用户1分钟前提交了咨询
    138****1561用户1分钟前提交了咨询
    148****1772用户1分钟前提交了咨询
    143****4055用户1分钟前提交了咨询
    安阳用户2分钟前提交了咨询
    173****4831用户3分钟前提交了咨询
    154****4621用户4分钟前提交了咨询
    151****5111用户4分钟前提交了咨询
    170****4323用户1分钟前提交了咨询
    周口用户1分钟前提交了咨询
    158****5354用户1分钟前提交了咨询
    许昌用户4分钟前提交了咨询
    158****7613用户2分钟前提交了咨询
    174****2127用户4分钟前提交了咨询
    173****3442用户1分钟前提交了咨询
    144****0820用户2分钟前提交了咨询
    141****3360用户3分钟前提交了咨询
    鹤壁用户2分钟前提交了咨询
    焦作用户3分钟前提交了咨询
    濮阳用户1分钟前提交了咨询
    开封用户1分钟前提交了咨询
    平顶山用户1分钟前提交了咨询
    洛阳用户2分钟前提交了咨询
    150****1407用户1分钟前提交了咨询
    176****2802用户1分钟前提交了咨询
    鹤壁用户3分钟前提交了咨询
    开封用户1分钟前提交了咨询
    商丘用户4分钟前提交了咨询
    138****4814用户1分钟前提交了咨询
    商丘用户4分钟前提交了咨询
为您推荐
苏州180****1200用户3分钟前已获取解答
宿迁152****1940用户3分钟前已获取解答
沭阳188****6242用户1分钟前已获取解答
什么情形无需支付代通知金?
辞退员工提前一个月通知了,如果补偿一个月工资是代通知金,那么不需要支付,劳动者和用人单位解除劳动合同需要按照《劳动合同法》规定执行。或者合同到期不用支付。
10w+浏览
劳动纠纷
问题没解决?试试问律师吧~
精选本地好评律师,为您提供1对1专业解答
立即问律师
不支付代通知金的情形是什么?
不支付代通知金的情形是医疗期满、不能胜任工作、情势变更之外的劳动合同解除。除此之外,无论是用人单位过失性辞退劳动者,还是经济性裁员,或者其它情形解除劳动合同,均无须支付代通知金。在违法解除的情况下,适用是经济赔偿金而不是代通知金。
10w+浏览
劳动纠纷
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
有哪些情形需要支付代通知金?
?我们已经探讨过很多次关于代通知金的问题,但是,在知识的海洋里,只要一天没有探讨结束,那些知识就仍然如同九牛一毛,我们依然要去挖掘更深层次的知识。今天,我们探讨的依旧是关于代通知金的问题,有哪些情形需要支付代通知金?下面,就让我们一起来看一下。
10w+浏览
劳动纠纷
浏览更多不如直接问 >
获取专业解答,12w人正在咨询
需要支付代通知金的情形有哪些
需要支付代通知金的情形主要有劳动者患病或者非因工负伤,但是在规定的医疗期满以后仍然不能从事原来的工作,也不能胜任公司安排的其他的工作,公司发生了某些重大变化,导致劳动合同最终没办法履行等这三种情况,被解聘的情况下公司要支付代通知金。
10w+浏览
劳动纠纷
问题紧急?在线问律师 >
6102 位律师在线,高效解决问题
需要支付代通知金的情形是什么
需要支付代通知金的情形主要有劳动者患病或者非因工负伤,但是在规定的医疗期满以后仍然不能从事原来的工作,也不能胜任公司安排的其他的工作,公司发生了某些重大变化,导致劳动合同最终没办法履行等这三种情况,被解聘的情况下公司要支付代通知金。
10w+浏览
劳动纠纷
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
顶部
律图法律咨询 发来一条私信

你好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦~

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应

*