你好，就是小孩不满十七岁签了劳务合同，已干满三个月，现在不想干了，中介不同意，该怎么办

可以要求支付报酬，终止合同。

不满十七岁签订劳务合同本身存在法律问题，因为未成年人签订合同可能属于效力待定合同。如果现在不想干了，首先可以尝试和中介协商，说明情况，争取和平解决。其他方面，可以向劳动监察部门反映情况，他们会根据具体情况给出处理意见。再次，如果协商和反映情况都没有结果，可以考虑通过法律途径解决，比如向法院提起诉讼。我是杭州的吴亮律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。

根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国民法典》的规定，未成年人签订的劳动合同是无效的。如果未成年人已经工作，可以依法要求支付相应的劳动报酬。如果中介不同意，可以向当地劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁，维护合法权益。同时，建议未成年人的监护人介入，协助处理此事。我是济南的殷德友律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。