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员工被辞退的代通知金是基本工资么
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代通知金是基本工资吗?
代通知金包括基本工资、绩效工资、津贴及奖金等。用人单位解除劳动合同，在没有提前通知的情况下，应该多支付一个月的工资。根据劳动合同法规定，支付代通知金的情形包括员工患病不能继续工作、员工经过培训不能工作解除劳动合同等。如果公司违法解除合同，还得支付经济补偿。
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劳动纠纷我的兄弟与我为老宅基地有纠纷需要打行政官司你能不能为我代理。
[律师回复] 可以代理。具体的老宅基地纠纷情况需要电话沟通一下
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代通知金基本工资怎么算的
一个月代通知金是按基本工资算。上一个月的工资标准代通知金的工资标准是解除劳动合同时上一个月的工资标准确定，法律依据是《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第二十条“用人单位依照劳动合同法第四十条的规定，选择额外支付劳动者一个月工资解除劳动合同的，其额外支付的工资应当按照该劳动者上一个月的工资标准确定。
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代通知金是以基本工资来算吗？
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交了订金前二手车行的员工就已经不在那个车行做了但是他还是让我们转钱去订车现在找不到人退钱这算诈骗吗
[律师回复] 你这边可以把基本情况编辑信息或者语音描述发给我，我好了解分析事件，再给你提供解决方案包括你的主张诉求是什么?
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公司给员工的代通知金是基本工资么？
公司给员工的代通知金并不是基本工资。代通知金是指用人单位在提出解除劳动合同或终止劳动合同时应该提前一个月通知的情况下，如果用人单位没有依法提前一个月通知的，以给付一个月工资作为代替。代通知金是非法律用语，《劳动法》中没有“代通知金”的概念。
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