公司伪造劳动合同，没有本人授权，签字，怎么办呢

可以起诉，要求承担相应法律后果。

公司伪造劳动合同，没有本人授权，签字，怎么办呢

您好，具体情况具体分析，稍后我让律师回复您。

如果公司伪造劳动合同，且没有您的授权和签字，您可以采取以下措施：1. 收集证据：保留伪造合同的副本，收集与公司沟通的记录等。2. 协商解决：尝试与公司协商，要求其承认错误并更正。3. 劳动仲裁：若协商无果，可向当地劳动仲裁委员会申请仲裁。4. 法律途径：若仲裁结果不满意，可向法院提起诉讼。5. 举报：向劳动监察部门举报公司违法行为。请尽快采取行动，维护您的合法权益。我是济南的殷德友律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。

如果公司伪造劳动合同且没有本人授权签字，首先可以收集相关证据，如伪造合同的原件、与公司沟通的记录等。其他可以向劳动仲裁委员会申请仲裁，要求确认合同无效并追究公司的责任。再次也可以向法院提起诉讼，维护自己的合法权益。我是杭州的吴亮律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。

合同到期没续签但继续上班视为按原条件继续履行。到期满一年没续签自动转为无固定期限合同。