去年9.10合同到期没有续签，今天通知签合同

合同条款没有问题的，可以续签。

请描述具体案情时间经过和诉求我帮您从法律角度分析。

你好，未续签的这段时间属于事实劳动关系，你可选择签约或拒签；拒签离职能主张未签劳动合同的双倍工资差额。

您说一下您电话 打电话和您聊一下具体的问题

您好，如果合同到期后双方未续签，但您仍在继续履行原合同义务，且对方接受，根据《民法典》的规定，原合同可能被视为不定期合同。现在对方通知您签合同，您可以与对方协商合同条款，并决定是否续签。我是济南的殷德友律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。

合同到期未续签，现在通知签合同，首先要看合同到期后双方是否还有实际履行合同的行为。如果有实际履行，那么可以视为双方默认延续了合同关系，现在签合同是对之前行为的确认。如果没有实际履行，那现在签合同就是重新建立合同关系。建议先和对方沟通，了解对方意图，再决定是否签合同以及合同条款如何约定，避免后续纠纷。我是杭州的吴亮律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。

您好方便留个电话详细沟通一下吗