律图审稿专业委员会3轮严审

你好最近我的弟弟想要办理工伤的事。可是人家一直在乎弄他请问有关工伤待遇差额计算是怎样的

帮助10人 9.7k浏览 匿名 2018-04-18 辽宁营口
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律师解答 共2条
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    1、一个月中一半是试用期,一半是转正期,工资计算时,试用期的半个月按试用期工资标准计算,试用期后的半个月工资按转正的工资标准支付就可以的。
    2、《劳动合同法》第二十条 劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十,并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。
    全文
    7 2018-04-18
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    如实际工资标准高于社保和公司赔偿的工资标准,可以申请仲裁要求按实际工资标准支付赔偿,补足差额。以上便是工伤待遇差额计算的相关内容
    全文
    8 2018-04-18
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