单位偷税漏税的量刑是怎样

结论：
单位偷税漏税涉嫌逃税罪，会对单位判处罚金，对直接负责的主管人员和其他直接责任人员按个人犯罪规定处罚，处罚依逃税数额和占比而定，符合条件可不予追究刑事责任。
法律解析：
单位若实施偷税漏税行为，触及逃税罪。对于此类犯罪，法律采取双罚制，即单位要被判处罚金，相关直接负责的主管人员和其他直接责任人员会依照个人犯罪规定接受处罚。若逃避缴纳税款数额较大且占应纳税额百分之十以上，会被处三年以下有期徒刑或者拘役；数额巨大且占应纳税额百分之三十以上，则处三年以上七年以下有期徒刑。如果单位在税务机关下达追缴通知后，及时补缴税款、缴纳滞纳金并接受行政处罚，通常可不予追究刑事责任，但五年内有相关刑事处罚或两次以上行政处罚记录的除外。逃税行为危害严重，不仅损害国家财政收入，也破坏市场公平竞争环境。若您对单位税务方面的法律问题存在疑问，欢迎向专业法律人士寻求咨询。

单位偷税漏税构成逃税罪，会对单位判处罚金，直接负责的主管人员和其他直接责任人员按个人犯罪规定处罚。逃避缴纳税款数额较大且占应纳税额百分之十以上，处三年以下有期徒刑或拘役；数额巨大且占应纳税额百分之三十以上，处三年以上七年以下有期徒刑。
1.若单位经税务机关下达追缴通知后，补缴税款及滞纳金，受过行政处罚，可不追究刑事责任。这体现了法律对主动纠错的宽容。
2.五年内曾因逃税受刑事处罚或被给予二次以上行政处罚的，不适用免责条款。
单位应树立合法纳税意识，建立健全财务管理制度，配合税务机关工作。税务机关要加强监管与宣传，提高纳税人的纳税意识和法律观念。

法律分析：
（1）单位偷税漏税达到一定标准会涉嫌逃税罪。单位犯罪时，不仅单位要被判处罚金，其直接负责的主管人员和其他直接责任人员也会依照个人犯罪规定处罚。
（2）逃税的量刑根据逃避缴纳税款数额和占应纳税额的比例而定。数额较大且占比百分之十以上，处三年以下有期徒刑或拘役；数额巨大且占比百分之三十以上，处三年以上七年以下有期徒刑。
（3）若单位在税务机关下达追缴通知后，补缴税款、缴纳滞纳金并接受行政处罚，通常可不予追究刑事责任。但五年内有逃税刑事处罚或两次以上行政处罚记录的除外。

提醒：
单位应依法纳税，避免偷税漏税行为。若遇到税务问题，建议及时咨询专业法律人士分析处理。

（一）单位若涉嫌逃税罪，会面临对单位判处罚金，直接负责的主管人员和其他直接责任人员按个人犯罪规定处罚。相关人员要清楚自身责任，积极配合调查，避免罪上加罪。
（二）若单位逃避缴纳税款数额较大且占应纳税额百分之十以上，相关责任人可能处三年以下有期徒刑或拘役；数额巨大且占应纳税额百分之三十以上，处三年以上七年以下有期徒刑。单位应及时准确核算税款，避免达到此量刑标准。
（三）单位若收到税务机关追缴通知，应尽快补缴应纳税款、缴纳滞纳金并接受行政处罚，这样可不予追究刑事责任。但五年内有逃避缴纳税款刑事处罚或两次以上行政处罚的除外，所以要诚信纳税。

法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百零一条规定，纳税人采取欺骗、隐瞒手段进行虚假纳税申报或者不申报，逃避缴纳税款数额较大并且占应纳税额百分之十以上的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大并且占应纳税额百分之三十以上的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。有第一款行为，经税务机关依法下达追缴通知后，补缴应纳税款，缴纳滞纳金，已受行政处罚的，不予追究刑事责任；但是，五年内因逃避缴纳税款受过刑事处罚或者被税务机关给予二次以上行政处罚的除外。