在公司上三天有工资吗

根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》的规定，员工只要为公司提供了劳动，就有权获得相应的报酬。因此，即使是工作了三天，员工也应当获得相应的工资。具体工资数额按照劳动合同约定或者单位的工资支付制度计算。我是济南的殷德友律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。