毕业前签了实习协议，毕业后给我开了，第一个月的工资因为没打卡（出勤了）没给我发，公司犯法吗？

[律师回复] 您好，可以以拖欠工资为由提出被迫解除。但是注意，如果公司在你解除前立刻全额补发拖欠工资：依然可以结合此前欠薪事实、拒签+解除，但经济补偿支持概率会明显下降，这是公司常见抗辩手段。

[律师回复] 具体问题具体分析具体问题具体分析

[律师回复] 群公告线上直播课：《建设工程司法解释(二)条文解读及实操热点研习》8月1日（本周六）9:00-17:00共约6小时讲师：栗魁老师，上海市建纬（郑州）律师事务所主任；中国建筑业协会法律服务与纠纷调解工作委员会副会长......英才苑府线上课年卡1980元，所有线上课均可观看（长久回放+持续更新+配套课件）感兴趣的伙伴可以联系我报名学习！