想了解，合同到期工伤没有鉴定怎么办

[律师回复] 工伤鉴定是确定工伤职工伤残等级及享受相应待遇的重要环节，以下是一些相关问题的解答：-**工伤认定范围**：根据《工伤保险条例》，在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害等情形应当认定为工伤；在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡等情形视同工伤。-**鉴定时机**：根据《劳动能力鉴定管理办法》，职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，或者停工留薪期满，工伤职工或者其用人单位应当及时向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请。-**申请材料**：申请劳动能力鉴定应当填写申请表，并提交有效的诊断证明、完整病历资料，以及被鉴定人的居民身份证或者社会保障卡等有效身份证明原件。-**鉴定流程**：由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请。委员会收到申请后，从专家库中随机抽取3名或者5名相关专家组成专家组，由专家组提出鉴定意见，委员会根据意见作出鉴定结论，一般应在60日内作出，必要时可延长30日。-**鉴定标准**：劳动功能障碍分为十个伤残等级，最重的为一级，最轻的为十级。生活自理障碍分为生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理三个等级。-**复查鉴定**：自劳动能力鉴定结论作出之日起1年后，工伤职工或者其近亲属、所在单位或者经办机构认为伤残情况发生变化的，可以申请劳动能力复查鉴定。如果对鉴定结论不服，可在收到结论之日起15日内向省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定申请，其作出的结论为最终结论。

[律师回复] 想了解如何申请职业病伤残等级鉴定？

[律师回复] 你好，可以申请工伤的，具体什么情况，可详谈