构成私分罚没财物罪既遂如何量刑

（一）司法和行政执法机关应建立严格的财物管理制度，明确罚没财物的上缴流程和监管机制，防止财物截留私分。
（二）加强对单位人员的法律教育，特别针对领导层和相关责任人员，使其清楚了解私分罚没财物罪的法律后果。
（三）设立举报奖励机制，鼓励单位内部人员对私分行为进行监督和举报，对查证属实的给予相应奖励。

法律依据：
《中华人民共和国刑法》第三百九十六条第二款规定，司法机关、行政执法机关违反国家规定，将应当上缴国家的罚没财物，以单位名义集体私分给个人的，依照前款的规定处罚，即对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金；数额巨大的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。

1.私分罚没财物罪指司法和行政执法机关违反规定，把该上缴国家的罚没财物以单位名义集体私分。
2.犯此罪既遂，直接负责的主管和责任人员，处三年以下有期徒刑或拘役，可并处罚金或单处罚金；数额巨大的，处三年到七年有期徒刑并处罚金。
3.司法上，累计私分10万以上算数额较大。
4.此罪只罚主管和责任人员，普通员工不犯罪。

结论：
司法、行政执法机关违反规定集体私分应上缴国家的罚没财物，直接负责的主管人员和其他直接责任人员会构成私分罚没财物罪，私分累计10万元以上属于数额较大，将面临相应刑事处罚，普通员工不构成此罪。
法律解析：
私分罚没财物罪明确了司法机关和行政执法机关的违规行为界定。当这些机关以单位名义把应上缴国家的罚没财物集体私分给个人，就触犯了该罪。对于此罪既遂的直接负责主管人员和其他直接责任人员，依据私分数额不同有不同量刑。私分数额较大（累计10万元以上）处三年以下有期徒刑或拘役，可并处或单处罚金；数额巨大的处三年以上七年以下有期徒刑并处罚金。不过此罪只针对直接责任人员，普通员工不在处罚范围内。如果在工作中涉及类似情况，或者对私分罚没财物罪还有其他疑问，可向专业法律人士咨询，以保障自身合法权益。

1.私分罚没财物罪是司法、行政执法机关违反规定，以单位名义将应上缴国家的罚没财物集体私分给个人的犯罪行为。犯此罪既遂，直接负责的主管人员和其他直接责任人员会面临刑罚。数额较大（累计私分10万元以上）时，处三年以下有期徒刑或拘役，可并处或单处罚金；数额巨大的，处三年以上七年以下有期徒刑并处罚金。此罪仅处罚相关责任人员，普通员工不构成犯罪。
2.为避免此类犯罪，相关机关要加强法制教育，提升工作人员法律意识，明确私分罚没财物的违法性。同时，要完善内部监督机制，对罚没财物的管理和处置进行严格监督，规范操作流程。另外，建立健全责任追究制度，对违规行为及时查处，严肃追究相关人员责任。