公司员工侵占公司财产60万会怎么判

在商业活动中，公司员工侵占公司财产是一种严重的违法行为。假如公司员工侵占了公司60万财产，这极有可能触犯职务侵占罪。

对于职务侵占罪的量刑，法律有明确的规定。要是侵占数额较大，会被处三年以下有期徒刑或者拘役，同时还要交罚金；数额巨大的，会面临三年以上十年以下有期徒刑，并且也要交罚金；要是数额特别巨大，那就是十年以上有期徒刑甚至无期徒刑，同样要交罚金。

通常情况下，60万会被认定为“数额较大”，不过由于不同地区的司法标准存在差异，具体的认定情况也会有所不同。

如果员工在侵占财产后，能积极退赔，把侵占的钱都还回去，并且取得公司的谅解，或者有自首、立功等情节，那么法院在量刑的时候会从轻或者减轻处罚。比如小李侵占公司50万后，主动自首并退还全部款项，还协助公司挽回其他损失，最后就得到了从轻处罚。

但要是员工拒不退赃，或者是多次进行侵占等，那可就会从重处罚了。所以，一旦发生侵占公司财产的情况，员工最好积极采取补救措施，争取从轻处理。而公司也要加强内部管理和监督，避免此类事件的发生。