在劳务诉讼里,当事人能要求的赔偿得根据具体情况来定。
要是在提供劳务时自身受到损害,而且接受劳务的一方存在过错,那么当事人可以要求对方赔偿一些合理费用。这些费用包括为治疗和康复支出的医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等,还有因误工而减少的收入。要是造成了残疾,还能要求赔偿辅助器具费和残疾赔偿金。
要是因为第三人的行为,导致提供劳务的一方受到损害,当事人既可以要求第三人承担赔偿责任,也能要求接受劳务的一方给予补偿。接受劳务的一方补偿之后,是有权向第三人进行追偿的。
要是劳务合同出现违约情况,当事人可以要求违约方赔偿直接经济损失。要是合同里约定了违约金,当事人还能要求违约方支付违约金。
遇到劳务纠纷,当事人要注意收集好相关证据,比如劳务合同、医疗票据、误工证明等,以便在诉讼中维护自己的合法权益。要是对法律程序不太清楚,也可以咨询专业律师,让律师提供专业的帮助。