承包人违约解除约定怎么就无效了

（一）若要避免承包人违约解除约定无效，需确保约定不违反法律、行政法规的强制性规定，签订约定前仔细对照相关法律文本和行业规范，保证解除条件不违背建设工程质量等强制性标准要求。
（二）约定内容要符合公序良俗，不能违背基本社会公德、损害公共利益。
（三）提供格式条款时要公平合理，不能不合理地免除或减轻自身责任、加重对方责任、限制或排除对方主要权利。

《中华人民共和国民法典》第四百九十七条规定，有下列情形之一的，该格式条款无效：
（一）具有本法第一编第六章第三节和本法第五百零六条规定的无效情形；
（二）提供格式条款一方不合理地免除或者减轻其责任、加重对方责任、限制对方主要权利；
（三）提供格式条款一方排除对方主要权利。

1.约定违反法规强制规定无效。像约定的解除条件与建设工程质量等强制标准冲突，判断时可对照法律文本和行业规范。
2.违背公序良俗的约定无效。若解除条件违背社会公德、损害公共利益，会被认定无效。
3.格式条款不合理时约定无效。如提供方不合理免责、加重对方责任、限制或排除对方主要权利，像发包人设不合理违约情形及条件、排除抗辩权，约定可能无效。

结论：
承包人违约解除约定可能因违反法律强制性规定、违背公序良俗、格式条款不合理等原因而无效。
法律解析：
根据《民法典》规定，合同约定若违反法律、行政法规的强制性规定，像约定的解除条件违背建设工程质量等强制性标准要求，该约定无效，判断时需对照法律文本和行业规范。违背公序良俗，即约定的解除条件违背基本社会公德、损害公共利益，同样会被认定无效。此外，若提供格式条款的一方不合理地免除或减轻自身责任、加重对方责任、限制对方主要权利，或排除对方主要权利，约定也会无效，如发包人在合同中设置不合理的承包人违约情形及解除条件并排除承包人合理抗辩权。如果在合同签订和履行过程中遇到相关问题，不确定约定是否有效，可向专业法律人士进行咨询，以最大程度保障自身合法权益。

承包人违约解除约定无效，主要原因有违反法律强制规定、违背公序良俗和格式条款不合理。约定违反法律、行政法规强制性规定会无效，像解除条件违背建设工程质量等强制性标准，判断时需对照法律文本和行业规范。违背公序良俗的约定同样无效，若解除条件违背社会公德、损害公共利益，会被认定无效。若格式条款提供方不合理地免除或减轻自身责任、加重对方责任、限制或排除对方主要权利，约定也无效，如发包人设置不合理违约情形及解除条件、排除承包人抗辩权。

解决措施和建议如下：
1.签订合同前，仔细研究法律文本和行业规范，确保约定不违反强制性规定。
2.约定解除条件时，遵循公序良俗，不损害公共利益和社会公德。
3.合同双方应公平拟定条款，避免不合理免除或加重责任、限制权利。