在单位上了两年班，过了51岁，没有领退休金，社保没交够15年能享受年假待遇吗？

能。只要您与单位存在劳动关系且连续工作满12个月以上，依法就享有带薪年休假。未缴满15年社保、未领退休金不影响该权利。我是济南的殷德友律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。

您好，根据您的情况，您与单位存在劳动关系，依法享有带薪年休假待遇。年休假资格与是否领取退休金或社保缴费年限无关，主要看您是否连续工作满一年。您已工作两年，完全符合享受年假的条件。如果单位拒绝安排，您可以要求支付未休年假的工资报酬。建议您先与单位沟通，若协商不成，可向劳动监察投诉或申请劳动仲裁维权。我是杭州的吴亮律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。