想了解，公司员工被外包受工伤谁来赔

[律师回复] 工伤认定及赔偿事宜如下：**认定条件**：工作时间、工作场所内，因工作原因受到事故伤害；或上下班途中非本人主要责任的交通事故等。**认定程序**：用人单位应在事故发生后30日内向人社部门申请；单位未申请的，职工或近亲属可在1年内直接申请。需提交劳动合同、医疗诊断证明、事故证明等材料。**赔偿项目**：医疗费、住院伙食补助、交通食宿费、康复治疗费、停工留薪期工资、护理费；构成伤残的有一次性伤残补助金、伤残津贴等；工亡的有丧葬补助金、供养亲属抚恤金、一次性工亡补助金。**争议处理**：对认定结论或赔偿有异议，可申请行政复议或提起行政诉讼。建议保留劳动关系证明、医疗记录等证据，必要时委托律师协助。

[律师回复] 您好，可以沟通一下具体情况

[律师回复] 您好，具体是哪里受伤了呢