您好律师，我有一个朋友上班的时候撞到了人，他让我帮他问一下那个无人员伤亡的误工费的问题

[律师回复] 你好。可以通过法律途径

[律师回复] 您好，可以电话沟通，为您计算死亡赔偿数额。

[律师回复] 员工放假期间意外去世，公司是否需要给予补偿，需要根据具体情况和法律规定来判断。如果员工的意外去世被认定为工伤，其近亲属可以依法享受工伤保险待遇；如果公司为员工购买了商业保险，保险公司应当按照保险合同的约定支付保险金；如果劳动合同中有相关约定，公司应当按照约定支付补偿；如果公司有内部政策，可以给予一定的补偿。

[律师回复] 你好，你缴费后就可以咨询了。

[律师回复] 可以简述一下案情和诉求，你好

[律师回复] 你好，稍后给您回电话咨询

[律师回复] 你好这个问题可以解决的

[律师回复] 具体咨询律师，看具体情况。

[律师回复] 你好！这种情况只能通知家长，配合学校进行批评教育

[律师回复] 你好具体情况电话沟通

[律师回复] 你好，具体是什么情况？

[律师回复] 属于雇佣关系，单位肯定有一部分责任

[律师回复] 您好，您的情况可以进一步了解

[律师回复] 你好，请详细描述案情

[律师回复] 对于店老板提出的因撞坏店门导致需要有人看守以防货物丢失的赔偿要求，我们可以从以下几个方面来进行分析：

直接损失与间接损失：保险公司已经赔偿了被撞坏的门的损失，这属于直接损失。而店老板提出的看守费用是为了防止货物丢失，这属于间接损失。
责任与义务：在一般情况下，如果你撞坏了店门，你的责任是赔偿与损坏直接相关的损失，即门的修理或更换费用。然而，对于间接损失，如看守费用，是否应由你承担则需要进一步考虑。
合理性：店老板提出看守费用是为了确保店铺安全，防止货物丢失。这在一定程度上是合理的，因为如果没有人看守，确实可能存在货物丢失的风险。但是，看守费用的具体数额是否合理，则需要根据实际情况来判断。

[律师回复] 你好，可能三年以上。具体可以电话沟通

[律师回复] 你好具体情况电话联系

[律师回复] 你好需要出具事故认定书，属于交通事故可以帮你处理

[律师回复] 收集和保留证据，通过法律途径维权。xm

[律师回复] 你好，应该依法报案并保存证据