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老公公司倒闭了,没有提前一个月通知,老公还没有找到新的工作。请问各位专业人士,公司倒闭还有代通知金吗?如果有的,是怎么算的?

帮助10人 1.1k浏览 #劳动纠纷 匿名 2018-04-19 辽宁葫芦岛
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律师解答 共2条
  • 法律案情解析员
    法律案情解析员
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    公司倒闭要有一定的法律流程的,先期必须通知当地的劳动行政部门,即使倒闭也必须首先支付劳动者的工资及经济补偿金。提前一个月通知只是不用多支付一个月工资的代通知金,但是每满一年补偿一个月工资,不满半年补偿半个月工资,满半年不满一年补偿一个月工资的经济补偿金还是必须支付的。所以公司倒闭还有代通知金吗,准确意义上没有,但是会有其他经济补偿
    全文
    10 2018-04-19
  • 葫芦岛诉讼咨询
    葫芦岛诉讼咨询
    评分5.0 “态度非常好”
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    公司没有提前一个月通知破产,那么公司倒闭还有代通知金吗,可以根据相关法律:
    1 企业破产是应当提前30天通知 但是破产没有通知的法律责任并没有明确规定需要额外多给1个月工资
    2 破产的经济补偿金是要给的 标准是 你前12个月平均工资 每工作一年多补一个月
    全文
    10 2018-04-19
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公司要倒闭代通知金如何下发?
代通知金的工资标准是解除劳动合同时上一个月的工资标准确定,法律依据是《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第二十条“用人单位依照劳动合同法第四十条的规定,选择额外支付劳动者一个月工资解除劳动合同的,其额外支付的工资应当按照该劳动者上一个月的工资标准确定。
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公司倒闭要付代通知金吗?
1、用人单位提前解散,依法应当向劳动者支付经济补偿,经济补偿为在本单位工作一年补偿一个月的标准。2、代通金是劳动合同法第40条规定的情形方可适用。
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公司倒闭代通知金怎么算
经济补偿为在本单位工作一年补偿一个月的标准。代通知金是劳动合同法第40条规定的情形方可适用。只要公司在倒闭前提前通知就不需要支付员工代通知金。公司在原则上还有有必要因为没有履行法律规定的通知义务而必须支付代通知金以补偿员工们所遭受的相关损失的。
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公司倒闭还有代通知金吗?
只要公司在倒闭前提前通知就不需要支付员工代通知金。1、用人单位提前解散,依法应当向劳动者支付经济补偿,经济补偿为在本单位工作一年补偿一个月的标准。2、代通知金是劳动合同法第40条规定的情形方可适用。
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公司倒闭代通知金还有吗
只要公司倒闭提前进行通知了劳动者的,就无需向员工支付代通知金。用人单位提前解散的,应当依法向劳动者支付相关的经济补偿金。经济补偿金是在用人单位工作一年按一个月来进行补偿的标准。
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