劳动法关于兼职的规定是什么，想了解兼职是否有工作时间规定？

兼职属于非全日制用工，根据《劳动合同法》规定，每日工作时间不超过4小时，每周累计不超过24小时。工资支付周期最长不超过15天，且可以口头约定合同，无需试用期。如果超时工作，可能被认定为全日制用工，单位需承担相应责任。建议你与单位明确工作时间并保留考勤记录，避免权益受损。我是杭州的吴亮律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。