你好，我想线上咨询劳动纠纷。我是哺乳期员工，公司从4月开始单方撤岗、收回工作，一直不安排任务，每月正常发工资但不让履职，我想咨询能否要求恢复原岗位、赔偿，以及后续仲裁怎么做。

[问题分析]： 您好，您所提出的是关于调岗降薪问题。一般会涉及到单方面变动工作地点、单方面变动工作内容、单方面变动工作待遇等方面。在调岗降薪中常见的，关于变动工作地点问题，这一般是不合法的，变动工作地点是属于劳动合同的变更，是需要双方协商一致才可以变更的。但是，如果用人单位在没有给员工履行劳动合同造成实质困难的情况下变动工作地点，是合法的，员工有义务配合用人单位的经营安排。