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你好,我的一个朋友本来在一家工厂上班,但是他前几天工作不小心扭伤了腰,请问工伤期间薪资待遇不便怎么办?有什么相关规定?

帮助10人 1.2k浏览 匿名 2018-04-19 湖南株洲
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律师解答 共2条
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    停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后,停发原待遇,按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤期间薪资待遇不便,工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的,继续享受工伤医疗待遇。
    生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的,由所在单位负责”的规定。
    全文
    10 2018-04-19
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    《工伤保险条例》第三十三条“职工因工作遭受事故伤害或者工伤期间薪资待遇不便需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。
    全文
    10 2018-04-19
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